若い社員が多く、雰囲気も良い会社
だったことが入社の決め手
学生の頃、何度か会社訪問させていただいた事があったのですが、社員の方たちが明るく、職場の雰囲気の良さがとても印象的でした。会社自体も若く若手が活躍する機会が多いと聞き、やりがいを持って仕事ができると確信しました。実際に入社してみると、自分が感じた通りの会社でギャップはさほど感じておりません。上司や先輩に何でも相談できて、仕事がしやすい環境があるのも、アドバンテックの魅力です。
１番やりがいを感じた時は、
「一人で業務をこなせた」時
仕入れ先との納期調整、価格交渉など、初めは先輩に助けてもらってばかりでした。初めて一人で行えた時は強くやりがいを感じ、次はもっと頑張ろうと思えました。でもこれだけで満足せず、もっと大きいことにも挑戦して一人でできる業務が増やせるようにしていきたいと思っています。
今も忘れられない大きなミスは、
間違いなく私の支え
社内外の方々に迷惑をかけたこともありました。私のミス一つでお客様との信頼関係を壊してしまう事もあるのだと感じました。その時、全力でフォローしてくれたのが先輩や上司でした。この恵まれた環境にいることが嬉しく思った反面、ミスした時の自分の意識の低さを反省し、これからミスのない業務に励んでいこうと強く思いました。
今の目標は
現場への完璧な指示出し
私の仕事は主に、受注していただいた製品の生産工程管理や仕入れ先との納期調整、価格交渉などです。製品や製造過程の知識が必要となります。今はまだ勉強中ですが、早く先輩のように知識を身に付けて、現場へ完璧な指示ができるようになるのが今の目標です。今扱っている製品についてもっともっと勉強し、不良対応や出荷までの流れがスムーズにいくように業務をこなしていきたいです。
先輩からの
就職活動アドバイス！
自分が成長できる環境で働くことが大切です。その理由として、私自身も実際に仕事面で成長すると、任されること・出来ることも増え、仕事にやりがいを感じることができているからです。企業の規模や安定感も一因ではありますが、「働くイメージが湧く」会社で、自分自身が「どのように成長できるか」をよく考えて行動することが重要だと思います。
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三谷 明男 （営業）
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渡邊 美沙稀 （生産管理）
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溝渕 佑介 （技術・設計）
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